Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Bildungswissenschaften, am Learning Lab, eine/n
Das Learning Lab der Universität Duisburg-Essen gehört zu den führenden Forschungseinrichtungen zur Digitalisierung der Bildung im deutschsprachigen Raum und unterstützt Schulen, Hochschulen und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung bei der Entwicklung und Einführung von Lerninnovationen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Im Rahmen der BMBF-Initiative zur Verankerung von Offenen Bildungsressourcen beschäftigen wir uns mit der Verankerung von OER-Konzepten in Schule, Hochschule und Erwachsenenbildung. Dazu beteiligen wir uns an Weiterbildungsangeboten für Lehrkräfte und Mulitplikatoren/-innen in den genannten Bildungssektoren und erforschen Gelingensbedingungen für die Verbreitung von OER. Diese Aktivitäten werden eingebunden in die Informationsstelle für Offene Bildungsressourcen.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Im Rahmen der BMBF-Initiative zur Verankerung von Offenen Bildungsressourcen beschäftigen wir uns mit der Verankerung von OER-Konzepten in Schule, Hochschule und Erwachsenenbildung. Dazu beteiligen wir uns an Weiterbildungsangeboten für Lehrkräfte und Mulitplikatoren/-innen in den genannten Bildungssektoren und erforschen Gelingensbedingungen für die Verbreitung von OER. Diese Aktivitäten werden eingebunden in die Informationsstelle für Offene Bildungsressourcen.
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Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium von mind. 8 Semestern abgeschlossen (z. B. Schwerpunkt Medien in einem Master in Erziehungs- oder Sozialwissenschaft, Psychologie oder einem Lehramtsstudium).
- Sie haben Erfahrung mit dem Einsatz von Computern zu Lehr-Lernzwecken und der Entwicklung von digitalen Lehr-Lernmaterialien im Kontext von Schule, Hochschule oder Erwachsenenbildung.
- Sie kennen die Chancen von offenen Bildungsressourcen.
- Sie arbeiten gerne in der Weiterbildung von Lehrkräften und Multiplikatoren/-innen.
- Sie möchten sich aktiv in Forschungs- und Innovationsvorhaben mit externen Partnern im universitären Umfeld einbringen.
Ihr Promotionsvorhaben am Learning Lab wird aktiv unterstützt.
| Besetzungszeitpunkt: | 01.11.2016 |
| Vertragsdauer: | 31.10.2018 (Projektende) |
| Arbeitszeit: | 100 % einer Vollzeitstelle |
| Bewerbungsfrist: | 24.09.2016 |
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Ihre Bewerbung (ohne Foto) senden Sie bitte als eine PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 434-16 an die E-Mail Adresse Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.learninglab.de www.uni-due.de |
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